金秋9月，由陜西北人人力資源部組織的為期4天的新員工及青年骨干培訓(xùn)和素質(zhì)拓展活動(dòng)完美收官。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司架構(gòu)、企業(yè)文化、人事制度、技術(shù)發(fā)展、安全教育、質(zhì)量體系等方面。

黨委副書記、總經(jīng)理李征大家的到來(lái)在此表示熱烈的歡迎，希望新員工的加入能夠?yàn)楣咀⑷敫嗟幕盍Γ瑸殛兾鞅比烁哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智和所學(xué)所用，并對(duì)新員工提出五點(diǎn)要求：一要有歸屬感，希望大家盡快熟悉適應(yīng)陜西北人這個(gè)大家庭；二要有責(zé)任心，工作就是zui大的責(zé)任，要能充滿責(zé)任感的主動(dòng)作為；三要有學(xué)習(xí)力，對(duì)新事物、新知識(shí)時(shí)刻保持學(xué)無(wú)止境的心態(tài)；四要有歸零的心態(tài)，把更多心思放在學(xué)習(xí)和工作能力提升上；五要做好自己的人生和職業(yè)生涯規(guī)劃，不虛度光陰才能成就更優(yōu)秀的自己。

黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席習(xí)大潤(rùn)表示：各位新員工都將會(huì)經(jīng)歷從青澀到成熟的改變，樹立正確的人才觀和薪酬觀、忠誠(chéng)踏實(shí)、陽(yáng)光上進(jìn)；抱著謙遜和歸零的心態(tài)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有多少，自己的增值空間就有多大；既要志存高遠(yuǎn)心懷夢(mèng)想，規(guī)劃好職業(yè)生涯，又要腳踏實(shí)地?fù)?dān)當(dāng)作為，做好工作中的每件小事。

為期兩天的戶外素質(zhì)拓展，讓大家體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)在完成一項(xiàng)挑戰(zhàn)時(shí)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的組織、溝通、協(xié)調(diào)、配合以及共同堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)等方面的重要性以及互相信任。青年骨干與新員工之間經(jīng)歷了從陌生到熟知的過(guò)程，不僅磨練了個(gè)人意志，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)間的配合協(xié)作精神。激勵(lì)著大家以更飽滿的熱情、不畏困難的勇氣以及滿滿的自信積極的投入到今后的工作中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。